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Bibliotheek François Vercammen

Industrial sociology --- Working class --- Sociologie industrielle --- Travailleurs --- 331 : 301.03 --- 331 --- sociologie van de arbeid - arbeidssociologie --- arbeid --- arbeidsvoorwaarden

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« Faire de la France un pays d’entrepreneurs », tel a été l’un des objectifs des politiques menées ces dernières années, dont le point d’orgue est le régime d’auto-entrepreneur, qui a suscité depuis 2008 plus d’un million d’inscriptions.Une analyse du modèle du « tous entrepreneurs » met en lumière l’origine libérale de ce type de politiques mises en place par des opposants au modèle salarial. Il en ressort également qu’au-delà de l’autonomie parfois recherchée, la promotion de l’auto-entrepreneuriat séduit notamment en se présentant au service de ceux qui veulent s’en sortir. La fragilité des auto-entrepreneurs est pourtant patente, puisque 90 % d’entre eux gagnent moins que le SMIC et que tous perdent les acquis sociaux du salariat dans une société en voie d’ubérisation.Quel est le sens politique de cette nouvelle injonction à être entrepreneur de sa vie ? En quoi cela vient-il bousculer le modèle social français ? Comment expliquer la mise à leur compte si rapide de plus d’un million d’individus et comment les vies de ces travailleur-se-s s’en sont-elles trouvées modifiées ?

Small business --- New business enterprises --- Entrepreneurship --- France --- Economic conditions --- 301 --- 338.93-05 --- 331 : 301.03 --- sociologie --- ondernemers --- sociologie van de arbeid - arbeidssociologie

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L'ouvrier sublime et l'ouvrier-masse sont deux figures emblématiques que tout oppose : d'un côté, la qualification et l'indocilité ouvrières des années 1870, de l'autre, la déqualification et la soumission à l'organisation capitaliste du travail des années 1960/70. Tout en rappelant ce qui a changé, en un siècle, dans la division du travail, dans le savoir ouvrier, dans la qualification, dans la discipline de l'atelier et de l'usine, ce livre montre à quel point ces changements sont l'objet, de la part des universitaires et des intellectuels, d'une représentation elle-même changeante. Modèle du mauvais ouvrier au XIXe siècle, le sublime tend à passer, 100 ans plus tard, pour un ouvrier exemplaire en raison de sa "résistance" à la discipline. Quant à l'ouvrier-masse, le tableau qui en est fait dans les années 1980 est quasiment l'inverse de celui qui prévalait dix ans plus tôt. De tels changements de points de vue sont-ils inévitables ? Qu'est-ce qui les provoque ? Pourquoi sont-ils si fréquents dans les sciences sociales ? Pourquoi les représentations savantes des ouvriers sont-elles si souvent contradictoires et si facilement remises en cause ? Comment expliquer que les jugements de valeur, les empathies et les antipathies, les propensions à enjoliver ou à déprécier aient une telle part dans la description des classes dominées ? Pourquoi une représentation non manichéenne des classes populaires semble-t-elle si difficile à constituer ? Telles sont les questions qui servent de fil conducteur à ce livre.

Working class --- Travailleurs --- History --- Social conditions --- Histoire --- Conditions sociales --- Industrial sociology --- Industrial sociology. --- Proletariat. --- Working class. --- 323.332 --- 331.04 --- 331 : 301.03 --- 331.87 --- P091 --- arbeidersklasse - proletariaat - salariaat --- arbeid, externe invloeden - arbeidsomstandigheden --- sociologie van de arbeid - arbeidssociologie --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- geschiedenis

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De jongerengarantie stelt als doel een kwaliteitsvolle baan, opleiding of stage aan te bieden aan elke jongere binnen de vier maanden na het afstuderen of het (her)betreden van de arbeidsmarkt. Deze Europese aanbeveling, gelanceerd in 2013, was het antwoord van de Europese Commissie op het stijgend aantal NEET-jongeren (Not in Employment, Education or Training) sinds de financiële en economische crisis. Het aantal NEET-jongeren in de EU piekte in 2012 op 13%. Naar Europese normen werd de aanbeveling in de meeste Europese lidstaten snel geïmplementeerd en wordt daarom als een succesverhaal gezien. De concrete invulling werd echter aan de lidstaten zelf overgelaten, die zo voldoende flexibiliteit hadden om in te spelen op de noden van de lokale arbeidsmarkten en de capaciteit en tradities van de eigen arbeidsbemiddelingsdiensten. Ook in Vlaanderen werd de jongerengarantie aangegrepen om het beleid inzake jongerenwerkloosheid, en in het bijzonder het beleid rond de NEET, verder te versterken.

Academic collection --- #SBIB:316.334.2A471 --- #SBIB:35H415 --- Arbeidssociologie: de overheid en het tewerkstellingsbeleid --- Beleidscyclus: evaluatie --- Manpower policy --- Europe --- Belgium --- 331 : 301.03 --- 331.626-053.7 --- 331.672.44 --- sociologie van de arbeid - arbeidssociologie --- tewerkstelling van jongeren (zie ook 331-053.7, 362.8, 369.4) --- precaire tewerkstelling - arbeid van kwetsbare groepen - precaire tewerkstelling --- arbeid van kwetsbare groepen - precaire tewerkstelling

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Individualism --- Interpersonal relations --- Industrial sociology --- Individualisme --- Relations humaines --- Sociologie industrielle --- Social aspects --- Aspect social --- Division du travail --- Équipes de travail --- 330.117 --- 331.881 --- 331 : 301.03 --- 331.15 --- 301.162.1 --- 338.93 --- economische subjecten, individu, groepen, staat - economische macht --- syndicalisme - vakbeweging --- sociologie van de arbeid - arbeidssociologie --- verhouding tussen werkgevers en werknemers - collectieve arbeidsverhoudingen - industriele verhoudingen - industrial relations --- solidariteit - integratie --- ondernemingsproblematiek --- Division of labor --- Teams in the workplace --- Individualisme - Aspect social --- Individualism - Social aspects